

En tiempos de crisis, la formación para el empleo cobra especial relevancia, sobre todo en un sector tan vulnerable como es el de los jóvenes. En esa apuesta por abrir caminos para la inserción laboral, el Ayuntamiento de Numancia de la Sagra y la empresa de fabricación y envasado de productos químicos Soluquisa han decidido unir esfuerzos.
Veintiún jóvenes de la localidad, alumnos del curso de mozo de almacén impartido por la Cámara de Comercio de Toledo, tienen la oportunidad de realizar sus prácticas de carretilla elevadora y transpaleta eléctrica en las instalaciones de Soluquisa. Se trata de jóvenes de entre 16 y 29 años que aspiran a desarrollarse profesionalmente en un sector con un buen grado de inserción laboral.
En este tipo de acciones para el empleo, además de formación teórica, es imprescindible que los alumnos tengan la oportunidad de realizar prácticas que les permitan familiarizarse con el trabajo. Para ello, Soluquisa ha puesto a disposición de los responsables del curso sus instalaciones.
Al abrir sus puertas para que jóvenes en formación realicen sus prácticas, Soluquisa está ofreciendo la oportunidad de conocer de cerca el trabajo en unas instalaciones dotadas de los medios más avanzados.
En sus casi 20 años de andadura, la empresa ha crecido y ha multiplicado su producción. Hoy en día, en su factoría de Yuncos dispone de varios almacenes: uno de materias primas con 800 metros cuadrados, otro de producto terminado con capacidad para 1.700 palets y gestión automática e informatizada y un tercer almacén de envases de 1.000 metros cuadrados.
Realizar las prácticas de carretilla elevadora y transpaleta eléctrica en estas instalaciones supone una magnífica oportunidad para adquirir las destrezas y confianza imprescindibles para insertarse en el mercado laboral. No hay que olvidar que, precisamente, es el sector que forman los más jóvenes el más golpeado por el paro. En España, el desempleo en este grupo de población roza cifras del 40 %.
El curso de mozo de almacén impartido en Numancia de la Sagra, que ha contado con todo el apoyo de su Ayuntamiento, forma parte del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) de la Cámara de Comercio. Esta es una iniciativa destinada a mejorar la cualificación de los más jóvenes en un intento de reducir esas tasas de desempleo juvenil, que prácticamente duplican a las de otros países de nuestro entorno.
Es en el medio rural donde las oportunidades de disfrutar de una formación para el empleo son más limitadas, de ahí que el esfuerzo de las administraciones locales sea imprescindible. En este caso, el compromiso del Ayuntamiento de la Sagra es absoluto. “Vamos a seguir apostando por mejorar las condiciones de empleabilidad”, señalaba su alcalde, Juan Carlos Sánchez Trujillo, en una visita a las instalaciones de Soluquisa.
Pero no solo las administraciones públicas, empresas de todos los sectores también están apostando por la formación de la mejor manera posible: abriendo sus instalaciones para que los alumnos realicen prácticas en un entorno laboral real. Ese es el caso de Soluquisa, que en esta ocasión ha querido sumar esfuerzos con el Ayuntamiento de Numancia de la Sagra en ese objetivo.
Tras superar con éxito el curso de mozo de almacén, los jóvenes participantes tendrán en su poder un certificado que les ayudará a mejorar sus perspectivas laborales. Con su titulación en la mano ya podrán comenzar a buscar nuevas oportunidades en un sector, el de la logística, que, a pesar de la crisis mantiene buenas perspectivas de empleo.
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